Carreiras na CryptoIBAN
Trabalhar na CryptoIBAN: rigor, clareza, sobriedade
Estamos a construir um serviço financeiro que tem de ser exato antes de ser brilhante. De momento, não há vagas, mas aceitamos candidaturas espontâneas.
- Sem vagas de momento
- Aceitamos candidaturas espontâneas
De momento, não há vagas
Esta página não publica anúncios de emprego fictícios. Quando houver uma vaga, será descrita aqui, com as funções e condições. Até lá, pode escrever-nos através da página de contactos, com o assunto “Candidatura a emprego”.
Como trabalhamos
Rigor, clareza, sobriedade
Três palavras que se aplicam à relação com os clientes e à forma como trabalhamos em conjunto.
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Rigor
Cada número do site vem da configuração da oferta; cada data regulamentar é verificada no texto oficial. Preferimos lançar menos uma funcionalidade a acrescentar mais uma imprecisão.
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Clareza
Escrevemos como gostaríamos que nos escrevessem: frases curtas, respostas diretas, decisões explicadas. Um cliente deve compreender o que paga; um colega, o motivo da decisão.
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Sobriedade
Converter, pagar, documentar: fazemos poucas coisas e fazemo-las bem. Resistimos a funcionalidades supérfluas e a promessas que não poderíamos cumprir.
Perfis
Os perfis que gostaríamos de conhecer
Sem lista de diplomas: competências concretas e gosto pelo trabalho bem feito.
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Conformidade
Conhece o MiCA, as regras de prevenção do branqueamento de capitais ou o regulamento de transferência de fundos (TFR) e consegue transformar uma obrigação num procedimento claro que o cliente compreenda.
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Pagamentos
SEPA, verificação do nome do beneficiário, reconciliações, incidentes de transferência: sabe o que acontece entre uma ordem de pagamento e a chegada dos fundos ao beneficiário.
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Produto
Design, redação ou engenharia: cria percursos simples para operações sérias, como uma cotação legível, uma rede bem escolhida ou uma confirmação inequívoca.
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Apoio bilingue
Escreve tão bem em inglês como em francês, com precisão e proximidade, para clientes que pagam renda ou impostos a partir do estrangeiro. Sabe dizer não e explicar porquê.
Candidatura espontânea
Candidatura espontânea: como nos escrever
Sem formulário especial: basta a página de contactos.
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Abra a página de contactos
Aceda à página de contactos e escolha o assunto “Candidatura a emprego”.
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Apresente-se em poucas linhas
A área que lhe interessa, o trabalho semelhante que já realizou e uma ligação para o CV ou perfil profissional. Escreva em inglês ou francês, como preferir.
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Mostre um trabalho concreto
Um procedimento que escreveu, um incidente que resolveu, uma resposta a um cliente que fez a diferença: um exemplo concreto vale mais do que uma lista de adjetivos. Nunca envie documentos confidenciais de um empregador atual ou anterior.
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Uma pessoa lê a candidatura
Se o seu perfil corresponder a uma necessidade, agora ou mais tarde, propomos uma primeira conversa.
Perguntas sobre candidaturas
Têm vagas?
Não, de momento. Quando houver uma vaga, será publicada nesta página, com as funções e condições. Não publicamos anúncios de emprego fictícios.
Faz sentido enviar uma candidatura espontânea sem haver vaga?
Sim. Permite-nos conhecer pessoas antes de abrir uma vaga. Seja concreto sobre o que pretende fazer: uma candidatura direcionada é relida; uma genérica perde-se.
Preciso de experiência em criptoativos?
Não. Uma experiência sólida em conformidade, pagamentos, produto ou apoio ao cliente é mais importante. O funcionamento das redes e das stablecoins aprende-se; o rigor, muito menos.
Como são utilizados os dados da candidatura?
Apenas para analisar a candidatura. Pode pedir a eliminação a qualquer momento, através da página de contactos. A nossa política de privacidade descreve os seus direitos.